In beeld
Stageaanbod – Brussels Pride Week
gepubliceerd 20 januari 2023
In het kader van Pride 2023 georganiseerd in Brussel, zoekt Rainbow Corporate & Pride, een stagiair op het gebied van evenementen en cultuur om de protest-, culturele en sportieve evenementen te organiseren tijdens de 10 dagen voorafgaand aan zaterdag 20 mei 2023.
Een stage bij Rainbow Corporate & Pride betekent:
- Actief bijdragen aan het uitdragen en verdedigen van de rechten van LGBTQIA+ mensen;
- Aansluiting bij een omgeving om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen (autonomie, uitdagingen voorstellen, in contact komen met activisten, LGBTQIA+ verenigingen);
- Ideeën en ervaring delen op een veeleisende, zorgzame en getalenteerde manier;
- Zichzelf uitdrukken en zijn persoonlijke vaardigheden naar voren brengen;
- Ervaring opdoen in de wereld van associatief werk en evenementen.
Evenementmanager – Cultuurcel (V-M-X)
Jullie missies:
De te vervullen stageplaats is gebaseerd op drie hoofdactiviteiten. De functie bevindt zich in Brussel. U maakt deel uit van een team bestaande uit meerdere gespecialiseerde medewerkers en meerdere stagiaires.
Concreet betekent dit dat je als stagiair(e) evenementenmanager in de cultuurcel verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van het culturele programma, de ontwikkeling van creativiteit voor de optocht en de begeleiding van artiesten.
Culturele programmering :
- Opvolgen van de agenda en de programmering van de culturele centra;
- Opvolgen van de agenda en de programmering van de feestelijke omgeving;
- Productie van inhoud voor sociale netwerken, internet en drukwerk voor de bezoekers van het evenement (taak in samenwerking met de communicatiemedewerker);
- Samen met de productiemanager de Mini Pride organiseren en zorgen voor de administratieve Opvolging ervan.
Component creatie en productie:
- Opvolgen van de gebeurtenissen, zowel op logistiek gebied als in verband met de betrokken cellen;
- Opvolgen van de culturele en evenementenprogrammering;
- Opvolgen van de evaluaties in verband met de operationaliteit ;
- Opvolgen van verzoeken van LGBTQIA+ partners;
- Link tussen vrijwilligers, deelnemers aan het evenement.
Opvolgen van de kunstenaars:
- Een artistiek scenario en kader organiseren;
- Opvolgen van de media-inhoud van de artiesten (link met de technische teams);
- Coördineren van de Stage Crew, catering en comfort van de artiesten.
Vereiste vaardigheden:
- Een diepe interesse hebben in creativiteit;
- Interesse in Belgische en internationale LGBTQIA+ artiesten van alle sociale en expressieve achtergronden;
- Goede schriftelijke communicatievaardigheden;
- Zeer goede mondelinge communicatievaardigheden;
- In staat om te synthetiseren en ter zake te komen in de gevraagde taken.
- Persoonlijke kwaliteiten: (1) stiptheid (2) flexibel (weekendwerk is mogelijk) (3) sterk gevoel voor prioriteiten (4) zelfstandig kunnen werken, onder stress (5) initiatiefnemend (6) sociaal en (7) nauwkeurig.
Gezocht profiel:
- Een lang stagecontract kan al in februari beginnen en eindigt op 2 juni 2023. Minimaal 3 dagen per week.
- Smaak voor teamwerk, gevoel voor contact, flexibiliteit ;
- Bij voorkeur tweetalig Frans/Nederlands of minstens de tweede taal vloeiend ontwikkelen. Engels is een pluspunt;
Wil je solliciteren?
- Stuur uw sollicitatie vóór 27/01/2023 om middernacht met inachtneming van de volgende instructies:
- E-mail ontvanger: stage@rainbowhouse.be
- Onderwerp van uw e-mail: “Stageaanbod Cultuurmedewerker – Naam Voornaam”.
- CV en motivatiebrief (MB): noem uw bestanden als volgt: “Naam_Voornaam_CV” en “Naam_Voornaam_MB”.
- Vertel ons in je brief wat je leuk vindt, waarom je met ons wilt werken en vooral: waarom jij de persoon bent die we moeten ontmoeten.
In een inclusieve benadering moedigen we alle mensen die voldoen aan de criteria van de functie aan om te solliciteren, ongeacht hun seksuele geaardheid, genderidentiteit, huidskleur, beperking,…
Communicatiemedewerker - Communicatiecel (V-M-X)
Jullie missies:
De communicatiecel werkt samen met de communicatieverantwoordelijke van Rainbow House Brussels, de coördinatie van Rainbow Corporate & Pride en de communicatieafdeling van visit.brussels.
De stage bestaat voornamelijk uit het creëren en produceren van content voor het evenement gerelateerd aan de revendicatieve, inclusieve, logistieke en promotionele aspecten.
Communicatieplan
- Ontwikkel een gedegen communicatieplan;
- Ontwikkel originele, veilige inhoud;
Inhoud
- Belangenbehartiging, inclusiviteit en organisatorische inhoud benadrukken en definiëren;
- Inhoud produceren in verband met het evenement voor de Brusselse, Belgische en Europese sociale netwerken;
- Realiseren van de plannen uitgedeeld aan de bezoekers van het evenement in het kader van visit.brussels;
- Follow-up van de nieuwsbrief, massamailing naar interne en externe partners;
- Lay-out van digitale en gedrukte media in samenwerking met visit.brussels;
Evenementen
- Zorgen voor betrekkingen met de communicatie- en persafdelingen van de LGBTQIA+-koepels en de overheidsdiensten;
- De formats voor de verspreiding van digitale inhoud tijdens het evenement verzorgen in samenwerking met de eenheid cultuur en visit.brussels.
Vereiste vaardigheden:
- Gevoel voor initiatief en creatieve geest.
- Goede schrijf- en communicatievaardigheden.
- Vaardigheden met sociale netwerken en in het bijzonder Instagram, TikTok.
- In staat om te synthetiseren en ter zake te komen in de gevraagde taken.
- Persoonlijke kwaliteiten: (1) punctueel (2) flexibel (weekendwerk is mogelijk) (3) sterk gevoel voor prioriteiten (4) zelfstandig kunnen werken, onder stress (5) initiatief (6) sociaal en (7) nauwgezet.
Gezocht profiel:
- Een lang stagecontract kan al in februari beginnen en eindigt op 2 juni 2023. Minimaal 3 dagen per week.
- Smaak voor teamwerk, gevoel voor contact, flexibiliteit ;
- Drietalig Frans/Nederlands/Engels.
Wilt u solliciteren?
- Stuur uw sollicitatie vóór 27/01/2023 om middernacht met inachtneming van de volgende instructies:
- E-mail ontvanger: stage@rainbowhouse.be
- Onderwerp van uw e-mail: “Stageaanbod Cultuurmedewerker – Naam Voornaam”.
- CV en motivatiebrief (MB): noem uw bestanden als volgt: “Naam_Voornaam_CV” en “Naam_Voornaam_MB”.
- Vertel ons in je brief wat je leuk vindt, waarom je met ons wilt werken en vooral: waarom jij de persoon bent die we moeten ontmoeten.
In een inclusieve benadering moedigen we alle mensen die voldoen aan de criteria van de functie aan om te solliciteren, ongeacht hun seksuele geaardheid, genderidentiteit, huidskleur, of beperking,…