En lumiĂšre

JOBS

publié le 8 août 2022

ChargĂ©.e de communication – mi-temps (19h/semaine) – CDD

MISSION

L’employé·e s’occupe de la communication du rĂ©seau et Ă  l’évĂ©nementiel. Le but principal est d’informer proactivement et en permanence le monde ‘intĂ©rieur’ (nos associations-membres et partenaires) ainsi que le monde ‘extĂ©rieur’ (le public gĂ©nĂ©ral) sur la RainbowHouse, ses objectifs, ses services, ses projets et les activitĂ©s dans lesquels nous sommes impliquĂ©s et/ou qui ont lieu Ă  la Rainbowhouse.

Le/la chargĂ© de com’ travaillera en binĂŽme et avec une Ă©quipe de stagiaire dont il/elle aura la charge pour les tĂąches de communication.

Les tĂąches concrĂštes:

-Améliorer significativement notre présence sur les réseaux sociaux et les médias contemporains ;

– Mettre Ă  jour en permanence nos sites web ;

– CrĂ©er et diffuser pĂ©riodiquement des newsletters ;

– DĂ©velopper et mettre en forme des flyers, brochures, visuels, supports promotionnels, … ;

-Actualiser les agendas extérieurs concernant les activités qui se déroulent à la RainbowHouse ;

– Entretenir les contacts avec la presse, rĂ©aliser des partenariats stratĂ©giques avec les mĂ©dias ;

– CrĂ©er un plan de communication intĂ©gral, faire le suivi, informer le conseil d’administration ;

– Veiller Ă  l’inclusivitĂ© et l’accessibilitĂ© de nos communications pour tous les groupes cibles ;

– TĂąches de soutien gĂ©nĂ©rales pour la RainbowHouse ;

– Le porte parolat sur les positions politiques ne fait pas partie de cette fonction.

PROFIL

– Vous avez au minimum un diplĂŽme d’études supĂ©rieures, ou un niveau Ă©quivalent par expĂ©rience ;

-Vous avez au minimum deux annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle relevante ;

– Vous ĂȘtes un·e expert·e en mĂ©dias contemporains et rĂ©seaux sociaux ;

– Vous connaissez bien les outils techniques, comme CMS/Wordpress, Google AdWords, PhotoShop, … ;

– Vous connaissez la diversitĂ© de la sociĂ©tĂ© et l’environnement des personnes LGBTQI+ ou ĂȘtes disposĂ©.e Ă  la connaĂźtre parfaitement ;

– Vous ĂȘtes couramment bilingue (nĂ©erlandais et français) ; la maĂźtrise de l’anglais est un plus ;

– Vous avez une expĂ©rience de la communication publique, tant Ă  l’oral qu’à l’écrit ;

– Vous ĂȘtes crĂ©atif/-ve, proactif/-ve, exploratif/-ve, bien organisĂ©.e et structurĂ©.e ;

– Vous savez travailler de façon autonome et en Ă©quipe, avec des collĂšgues et des bĂ©nĂ©voles (en semaine et parfois en soirĂ©e et week-end).

CONDITIONS

– Un job mi-temps avec un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e en fonction de l’évolution des subsides (jusqu’au 31/12 renouvelable minimum pour un an);

– BarĂšme 329.03 (secteur socioculturel), niveau B1c ;

– ChĂšques repas et remboursement de frais de transport domicile – lieu de travail (selon CCT) ;

– Beaucoup de possibilitĂ© d’initiative et des horaires flexibles ;

– Un agrĂ©able lieu de travail, dans le centre de Bruxelles ;

– L’opportunitĂ© de collaborer Ă  un projet socialement pertinent.

À la RainbowHouse sont bienvenues les candidatures de toute personne, indĂ©pendamment de son Ăąge, ses convictions, son origine, ses caractĂ©ristiques sexuelles, son orientation sexuelle, son (identitĂ© de) genre, sa situation familiale, son statut sĂ©rologique, son handicap, ou n’importe quelle autre caractĂ©ristique personnelle.

IntĂ©rĂȘssĂ©.e?

Envoyez une lettre de motivation avec curriculum vitae à job@rainbowhouse.be Les candidatures doivent arriver chez nous au plus tard le mercredi 31 août à midi.

Veillez Ă  indiquer dans l’objet du message : « Job4 ,communication, NOM PRENOM candidat »

Les candidat.e.s retenues aprÚs un entretien oral passeront une épreuve écrite. Entrée en fonction immédiate.

Pour toutes questions, vous pouvez également écrire à job@rainbowhouse.be , ou contacter le coordinateur de la RainbowHouse, Jean-François Cannoot.

ChargĂ©.e d’animation/formation – Ă©ducation permanente – contrat remplacement 0,75 ETP-28,5h/semaine

PossibilitĂ© d’évolution vers un CDI

MISSION

Organiser et/ou animer des activités de groupe reconnues en éducation permanente pour 200 heures par an minimum. Dont au moins 2 activitĂ©s Grand Public par an.

Le/la chargĂ©.e d’animation travaille au dĂ©veloppement des diffĂ©rentes communautĂ©s avec une attention particuliĂšre aux groupes plus vulnĂ©rables.

Il/elle participe au dĂ©veloppement du pĂŽle formation (Inqlusion) de l‘ensemble Rainbowhouse et travaille Ă©troitement avec le/la chargĂ©.e de formation.

Activités principales :

-concevoir le programme d’ateliers/workshop de groupes de min 5 personnes avec une attention particuliĂšre pour les personnes lgbtqia+ issues de la migration (200 h / an selon le dĂ©cret de l’Education Permanente – axe 1, art).

-organisation d’activitĂ©s grand public sur des thĂ©matiques prĂ©cises liĂ©es aux minoritĂ©s et aux discriminations, toujours selon le dĂ©cret EP.

-Entretiens individuels psycho-sociaux ou informatifs à destinations prioritaires du public demandeur d’asile, réfugié, “sans-papiers” et/ou issu de l’immigration. Ces entretiens touchent principalement aux questions d’asile, de régularisation d’accès aux droits, d’accès aux soins, d’accès aux besoins primaires comme le logement ou l’emploi (hors EP).

-RĂ©daction du rapport d’activitĂ© pour l’AG et les services de l’EP de la FWB.

-Suivi du cadastre Emploi et de la justification annuelle de la subvention emploi en collaboration avec le/la Coordinateur.trice Général.e. 

-En charge des questions relatives à l’asile et aux migrations au sens large de personnes LGBTQI+ et du rĂ©seautage, en interne (associations membres actives sur le sujet et externe) en collaboration avec la Coordination GĂ©nĂ©rale.

PROFIL :

Connaissance du dĂ©cret relatif Ă  l’Éducation Permanente, connaissance des problĂ©matiques liĂ©es au public migrant LGBTQIA+, connaissance du tissu institutionnel Bruxellois et  des organes subsidiants.

DiplÎme en lien avec la fonction. Une expérience de deux ans minimum est souhaitée. Une connaissance de la seconde langue nationale est un plus.

-Savoir travailler en équipe, 

-Avoir une bonne organisation administrative,

-Avoir une bonne gestion du temps,

-Être autonome, 

-Savoir ĂȘtre à l’écoute du public, 

-IdĂ©alement, ĂȘtre polyglotte, 

-Savoir gérer des situations de “crise” (communication, stratĂ©gie), 

-Avoir une bonne résistance au stress, 

-Savoir prendre la parole en public.

OFFRE :

Un pc, un téléphone et un cadre de travail agréable au coeur du quartier lgbtqia+

BarĂȘmes CP 392,02 – Echelon 4.1 ou 4.2

À la RainbowHouse sont bienvenues les candidatures de toute personne, indĂ©pendamment de son Ăąge, ses convictions, son origine, ses caractĂ©ristiques sexuelles, son orientation sexuelle, son (identitĂ© de) genre, sa situation familiale, son statut sĂ©rologique, son handicap, ou n’importe quelle autre caractĂ©ristique personnelle.

IntĂ©rĂȘssĂ©.e?

Envoyez une lettre de motivation avec curriculum vitae à job@rainbowhouse.be en mentionnant « remplacement A, chargé animation, nom, prenom ».

Entrée en fonction dÚs que possible.

Les candidat.e.s retenues aprĂšs un entretien oral passeront une Ă©preuve Ă©crite.

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