En lumière

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publié le 8 décembre 2022

Suite à de nouveaux subventionnements, de nouveaux projets et de nouvelles missions se développent.

Deux postes restent disponibles:

– Un.e chargé.e d’animation en éducation permanente (CDI, 3/5e ETP)

-Un.e chargé.e de plaidoyer politique (CDD, mi-temps)

Détail des offres ci-dessous.

Chargé.e d'animation en education permanente - 3/5e ETP - 22,8h/semaine -CDI

MISSION

Organiser et/ou animer des activités de groupe reconnues en éducation permanente pour 200 heures par an minimum. Dont au moins 2 activités Grand Public par an.

Le/la chargé.e d’animation travaille au développement des différentes communautés avec une attention particulière aux groupes plus vulnérables dont les demandereuses d’asile.

Il/elle participe au développement du pôle formation (Inqlusion) de l‘ensemble Rainbowhouse et travaille étroitement avec le/la chargé.e de formation et de recherche.

Activités principales :

-concevoir le programme d’ateliers/workshop de groupes de min 5 personnes avec une attention particulière pour les personnes lgbtqia+ issues de la migration (200 h / an selon le décret de l’Education Permanente – axe 1, art).

-organisation d’activités grand public sur des thématiques précises liées aux minorités et aux discriminations, toujours selon le décret EP.

-Entretiens individuels psycho-sociaux ou informatifs à destinations prioritaires du public demandeur d’asile, réfugié, “sans-papiers” et/ou issu de l’immigration. Ces entretiens touchent principalement aux questions d’asile, de régularisation d’accès aux droits, d’accès aux soins, d’accès aux besoins primaires comme le logement ou l’emploi (hors EP).

-Rédaction du rapport d’activité pour l’AG et les services de l’EP de la FWB.

-Suivi du cadastre Emploi et de la justification annuelle de la subvention emploi en collaboration avec le/la coordinateur.trice général.e.

-En charge des questions relatives à l’asile et aux migrations au sens large de personnes LGBTQI+ et du réseautage, en interne (associations membres actives sur le sujet et externe) en collaboration avec la coordination générale.

PROFIL :

Connaissance du décret relatif à l’Éducation Permanente, connaissance des problématiques liées au public migrant LGBTQIA+, connaissance du tissu institutionnel Bruxellois et des organes subsidiants.

Diplôme en lien avec la fonction. Une expérience de deux ans minimum est souhaitée. Une connaissance de la seconde langue nationale est un plus.

-Savoir travailler en équipe,

-Avoir une bonne organisation administrative,

-Avoir une bonne gestion du temps,

-Être autonome,

-Savoir être à l’écoute du public,

-Idéalement, être polyglotte (FR/anglais au minimum)

-Savoir gérer des situations de “crise” (communication, stratégie),

-Avoir une bonne résistance au stress,

-Savoir prendre la parole en public.

OFFRE :

Un pc, un téléphone et un cadre de travail agréable au coeur du quartier lgbtqia+

Barêmes CP 392.02 – Echelon 4.1 ou 4.2

À la RainbowHouse sont bienvenues les candidatures de toute personne, indépendamment de son âge, ses convictions, son origine, ses caractéristiques sexuelles, son orientation sexuelle, son (identité de) genre, sa situation familiale, son statut sérologique, son handicap, ou n’importe quelle autre caractéristique personnelle.

Intérêssé.e?

Envoyez une lettre de motivation avec curriculum vitae à job@inqlusion.be en mentionnant « chargé.e animation EP, nom, prénom » avant le vendredi 31 mars.

Entrée en fonction dès que possible.

Les candidat.e.s retenues après un entretien oral passeront une épreuve écrite.

Chargé.e de plaidoyer politique – mi-temps - 19h/semaine – CDD

MISSION

Le/la/les chargé.e de coupole – conseiller.e politique est le trait d’union entre les associations, le public et le paysage institutionnel. Il/elle/iel est le pilote opérationnel.le qui accompagne les associations membres dès leur entrée dans la fédération/coupole et maintient un dialogue constant avec les associations.

Il/elle/iel organise des moments d’intervision, de formations, des commissions/groupes de travail et assure un cadastre des besoins des associations membres et de leurs publics.

Il/elle/iel assure un soutien administratif dans le cadre des constitutions de dossiers et dans les diverses démarches nécessaires au développement des associations membres.

Le/la/les conseilller.e politique compile les diverses revendications des membres et participe à la rédaction/mises à jour des mémorandums et positionnements de la coupole, en lien avec la coordination et l’OA.

Il/Elle/Iel assure également une veille des déclarations politiques des différents niveau de pouvoir et institutions en lien avec les thématiques portées par la coupole et participe à l’action de lobbying et de représentation.

Il/elle/iel participe également à l’activité/action générale de l’équipe lors d’évènements.

Sous l’autorité de la coordination générale de la RainbowHouse et en lien avec l’OA, les associations membres et la Team.

PROFIL :

Au minimum, Bachelier
Au mieux, Master (Sciences humaines)

Une expérience professionnelle de minimum deux ans est requise.

Leadership, capacité d’animation de groupes
Aisance en analyse financière
Autonomie de travail et sens du collectif
Maîtrise des 2 grandes langues nationales (FR/NL)
Maîtrise de l’anglais est un atout
Orthographe irréprochable

CONDITIONS :

Un contrat à durée déterminée renouvelable. Lié à subvention annuelle (mars à décembre).

Prestations en soirée et week-end possibles.

Ordinateur et PC à disposition. Chèque Repas

Barèmes CP 392,03

Lieu de travail : Rainbowhouse et Grands Carmes

Intérêssé.e?

Envoyez une lettre de motivation avec curriculum vitae à job@rainbowhouse.be Les candidatures doivent arriver chez nous au plus tard le 15 mars.

Veillez à indiquer dans l’objet du message : « Job interasso, NOM PRENOM candidat »