Roze Groenen

La Rainbowhouse Brussels abrite différentes associations francophones et néerlandophones LGBTQI (Lesbiennes, Gayes, Bisexuel(le)s, Transgenres, Queer, Intersexes) de la région de Bruxelles. C’est un lieu où les LGBTQI+ et leurs ami·e·s peuvent recevoir des informations, bénéficier d’un accueil chaleureux ou simplement se rencontrer. La Rainbowhouse, c’est aussi un café ouvert à tou·te·s, un espace de réunions, un point d’information et un lieu d’accueil qui peut, en cas de nécessité, aider à trouver son chemin vers une assistance juridique, sociale, psychologique ou médicale. La Rainbowhouse contribue à la visibilité des personnes LGBTQI+ en organisant des activités culturelles et elle accompagne les associations/collectifs dans leurs besoins et revendications par un travail de plaidoyer politique.
InQlusion est une association spécialisée sur les questions LGBTQI+ en contexte interculturel, d’asile et de migration. L’asbl est reconnue en Education Permanente et œuvre à l’émancipation de différents publics concernés et en besoin d’affirmation.
Votre mission
Volet administratif :
Communication :
Vos compétences
Savoir faire et être
Nous vous offrons
L’employé·e exercera son métier au siège de l’association selon un horaire de 28,50h ou 38h/semaine mais des réunions et des déplacements en Région Bruxelloise seront possibles (comptable). Horaires 10-18
Il/elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur et évoluera au sein d’une équipe sous la conduite du conseil d’administration et en collaboration avec d’autres partenaires.
Commission paritaire 329.02, échelon barémique 4.1.
Chèques-repas.
Remboursement des frais de déplacements. Contrat remplacement longue durée.
Urgent : Envoyer mail à job@rainbowhouse.be en mentionnant candidature remplacement
Votre mission
Vos compétences – votre profil
Aptitudes
Nous vous offrons
L’employé·e exercera son métier au siège de l’association selon un horaire de 19h/semaine mais des réunions et des déplacements en Région Bruxelloise seront possibles. Celles-ci seront parfois organisées en soirée ou des week-end.
Il/elle travaillera sous la responsabilité du coordinateur et évoluera au sein d’une équipe sous la conduite du conseil d’administration et en collaboration avec d’autres partenaires. Il/elle devra parfois faire preuve de polyvalence et assurer d’autres fonctions.
Conditions
Commission paritaire 329.02, échelon barémique 4.1.
Chèques-repas.
Remboursement des frais de déplacements. Ordinateur et téléphone portable.
Engagement souhaité en été 2022
Envoyez un curriculum-vitae et une lettre de motivation à : Jean-François CANNOOT, coordinateur général, par e-mail à l’adresse job@rainbowhouse.be
avec l’objet “Candidature – Chargé·e de formation 2022 [NOM] [Prénom]”
Une première expérience professionnelle dans une équipe jeune, diversifiée et pour une cause belle et des enjeux cruciaux.
Vous connaissez la Rainbowhouse, coupole bruxelloise des associations LGBTQI+ logée au cœur de Bruxelles, ses différents publics et partage ses valeurs et sa vision ?
Vous aimez le contacts, la dynamique d’équipe et est capable d’initiatives. Travailler le soir, assurer des missions d’accueil (bar, permanences…), de manutention ou d’administration ne vous pose aucun problème ?
Vous vous débrouillez dans un contexte cosmopolite et savez manier la scie ou le marteau ?
Pourquoi ne pas faire un stage first durant six mois, temps plein au sein de l’équipe et de la Maison Arc-en-Ciel Bruxelles?
Stage 3 mois, rémunéré, renouvelable, full time si vous avez moins de 30 ans, et un diplôme de secondaire supérieur, pas plus. Démarrage immédiat et encadrement assuré. (FR-NL)
Vous trouverez les infos sur le stage ici : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/stage-first/
Envoyez votre candidature à job@rainbowhouse.be en mentionnant « candidature BAR »
Ce Samedi 18 janvier 2020, la RainbowHouse Brussels ouvrira ses portes au grand public, en présence de la Secrétaire d’Etat...
publié le 3 mai 2017
Salle Marsha P. Johnson
18:30 > 21:30